چنانچه یک هدف مشخص را تعریف کنید و مقیاسی برای نشان دادن میزان پیشرفت در مسیر این هدف داشته باشید، به نتایج شگفت انگیزی خواهید رسید. البته یافتن یک هدف مشخص و صحیح برای برآورد پیشرفت، سخت و دشوار است. زیرا اگر این موضوع ساده بود، همه افراد دنیا تبدیل به شخصیت های موفق می شدند.
اگر می خواهید باهوش تر و موفق تر شوید، باید دوستان باهوش داشته باشید. شاید در اوایل، این ارتباط ها اعتماد به نفس شما کمی خدشه دار شود اما یادتان باشد رفت و آمد با کسانی که باهوش تر از شما هستند، یکی از سریع ترین راه های یادگیری و پیشرفت است. اطرافتان را پر کنید از آدم های باهوش و توانمند و تا می توانید سعی کنید علاوه بر حفظ فروتنی خود، همیشه تشنه دانستن و یادگرفتن باشید و از آنها برای پیشرفت خود استفاده کنید.
اگر نمی توانید چیزی را برای دیگران به راحتی توضیح دهید، به این دلیل است که آن را به اندازه کافی درک نکرده اید. پس هر موضوعی را که یاد گرفتید، سعی کنید برای دیگران تعریف کنید و اطلاعات خود را در اختیار بقیه بگذارید تا با تکرار این مطالب، هم در ذهنتان ماندگار شوند و هم مطمئن شوید که مطلب را تمام و کمال یاد گرفته اید. سرعت یادگیری مهم نیست؛ کافی است به هر طریقی که شده مطالعه کنید، فیلم ببینید، در کلاس های آموزشی شرکت کنید و کتاب صوتی گوش کنید. این کارها را شروع کنید. فقط سعی کنید کارتان را زودتر شروع و مداوم آن را دنبال کنید تا مغزتان فعال و پویا بماند.
آیا می دانید بیش از ۵۰ درصد از پزشکان جهان اضافه وزن دارند. آن ها خوب می دانند که در روز باید چه میزان کالری جذب و چه میزان مصرف کنند، پس به خاطر داشته باشیم که یادگیری و آموزش مهم است اما یادآوری و مرور دانسته ها بسیار مهم تر است. لذا باید برنامه مرور آیین نامه ها، دانش و دانسته های خود را در اولویت اصلاحات خودمان قرار دهیم.
به عقیده روانشناسان هر روز سه اتفاق خوشایندی که در زندگی برایتان اتفاق افتاده است را باید باید باید بنویسید.
سه اتفاق هر چند کوچک هم باشند باز هم ارزش نوشتن را دارند. این کار را برای ۲۱ روز ادامه دهید. دقت داشته باشید که سه اتفاق هر روز باید مختص آن روز باشند. این کار مغز را عادت می دهد که بر روی مسائل مثبت تمرکز کند و بر طبق تحقیقات انجام شده، چنین عادتی باعث خوشحالی شما ( حتی بیشتر از حس موفقیت ) می شود.
استفاده از آمار و ارقام دقیق به حرف های شما اعتبار می دهد و باور کردن گفته هایتان را آسان تر می کند. ارقام را با دقت بیان کنید. وقتی ارقام را با جزئیات، در مواقع مناسب، قاطعانه و محکم ارائه می دهید، طرف مقابل سخت تر می تواند به موضع شما حمله کند.
اصل نسبیت می گوید: انسان ها وقتی می خواهند در مورد چیزی قضاوت کنند به صورت مجرد به آن نگاه نمی کنند بلکه تفاوت آن را با سایر موارد مشابه می سنجند و مقایسه می کنند.
سعی کنید ببینید مخاطب برای تصمیم گیری چه معیاری در ذهن دارد و پیشنهاد و یا کالای شما را با چه چیزی مقایسه می کند. سپس تلاش کنید مقایسه های او را تغییر دهید و معیارهای مورد نظر خودتان را جایگزین کنید.
آیا تاکنون افرادی را دیده اید که می خواهند خودشان را متخصص نشان دهند؟
آیا بودن در کنار این افراد را دوست دارید؟
قطعاً خیر ...
کسی دوست ندارد در کنار چنین افرادی باشد چون اینها فقط به خودشان اهمیت می دهند. بنابراین اگر علاقه مندید دوستان و همکاران و کارکنان از شما دور نشوند، سعی نکنید نقش یک مدیر حرفه ای و همه چیز دان را بازی کنید.
نقطه ضعف هایتان را بپذیرید و علاقه مند به یادگیری باشید، حتی از زیردستان و کارکنان خود. تمام کارمندان ما توانایی این را دارند که چیزی به ما بیاموزند.
با این مدلِ رفتاری، روابط کارمندان با شما نزدیکتر شده و احساس خواهند کرد با یک انسان واقعی و مدیری منطقی ارتباط دارند. این دیدگاه کلیه رفتارهای آنان را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
اما هیچگاه فراموش نکنید که در ایران، تحت هیچ شرایطی، تاکید میکنم!!! تحت هیچ شرایطی با زیردستان و کارمندان و کارکنان خود رابطه دوستی برقرار نکنید و به آنها اجازه ندهید از چهارچوب مدیر و کارمندی خارج شوند.
از قدیم در بازار عرف بوده و میگفتند که: با کارکنان خود یک غذا را بخورید اما یکجا غذا نخورید.
درباره من
احسان قادری:راهبری تخصصی برای موفقیت کسب و کارها در ایران
هدف و رسالت من(احسان قادری)
آشنایی بیشتر با: باشگاه رهبران بیلیونر
گالری فیلم | احسان قادری
.jpg)
احسان قادری را بهتر بشناسیم
10نشانه هشدار دهنده ورشکستگی در کسب و کار و راه های پیشگیری
.jpg)
چگونه ثروتمند شویم؟ 6 گام عملی برای موفقیت در کسب و کار و زندگی| راهنمای جامع
احسان قادری : نقشه راه رسیدن به آزادی مالی با درک پویایی ثروت
احسان قادری : قطب نمای ثروت و 4 جهت اصلی کسب و کار شما
صفحه شطرنج مرد ثروتمند: تسلط بر 6 مهارت حیاتی برای پیروزی در کسب و کار و تجارت | احسان قادری
ذهنیت سرآشپز میشلن: راهنمای دستیابی به نتایج ستاره میشلن در کسب و کار | احسان قادری
نکات طلایی برگرفته از "500"جلسه مشاوره کسب و کار با احسان قادری | از راه اندازی تا رشد و توسعه موفق و خروج از بحران |1تا4
نکات طلایی برگرفته از "500"جلسه مشاوره کسب و کار با احسان قادری | از راه اندازی تا رشد و توسعه موفق و خروج از بحران | 5تا7
نکات طلایی برگرفته از "500" جلسه مشاوره کسب و کار با احسان قادری| از راه اندازی تا رشد و توسعه موفق و خروج از بحران | 8 تا 13
نکات طلایی برگرفته از "500"جلسه مشاوره کسب و کار با احسان قادری | از راه اندازی تا رشد و توسعه موفق و خروج از بحران | 14 تا 19
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
.png)
.png)
.png)
احسان قادری
مشاور ارشد بازاریابی و رشد
● متخصص راه اندازی کسب و کارهای پولساز
● حرفه ای در خروج کسب و کارها از بحران
● فعّال موفق اقتصادی
● تولیدکننده محصولات استراتژیک
●سرمایه گذار خطرپذیر
● دانش آموخته ارشد مدیریت صنعتی
● دانش آموخته کارشناسی صنایع
■احسان قادری فقط یک اسم در دنیای تجارت نیست، او نیروی محرّکه نوآوری و رشد و برندی مترادف با ثروت، قدرت و برتری است. او به عنوان یک استراتژیستِ ارشدِ بازاریابی و یک فعّالِ اقتصادیِ پویا و سرمایه گذاری جَسور با سالها تجربه در خطّ مقدّمِ بازاریابی و ساخت و تولیدِ محصولاتِ استراتژیک و نیز با تخصّصِ بی بدیلش در راه اندازی و توسعه کسب و کارها، پروژه های متعدّدی را از لبه بحران نجات داده است.
ترکیبِ منحصر به فردِ وِی از توانایی علمی، تجربه های گرانبهای دنیای واقعی و تعهدِ بی وقفه اش به برتری است که باعث شده کسب و کارها و افراد و همراهانش به قلمرو درآمدهای میلیاردی پرتاب شوند و با استفاده از تاکتیکهای اثبات شده اش در موقعیّتِ اَمنشان باقی بمانند و پیروزیشان تضمین گردد.
بنابراین چه شما یک کارآفرینِ تازه کار باشید یا یک صاحب کسب و کارِ با تجربه یا فردی که به تازگی قصد راه اندازیِ کسب و کاری ساز و روی ریل را دارد، بینش ها و راهبری های تخصّصی این جوانِ نخبه ایرانی، همان قطب نمای مطمئنی است که برای پیمایشِ دنیای پیچیده تجارت به آن نیاز دارید.
(3).png?w=60)